时下有一种错误观念：把“摆平”当做水平，把搞定当做稳定。在一些场合，常常听人用“没有搞不定的人，没有摆不平的事”夸奖某某神通广大、八面玲珑，能力很强。

提起“摆平”，不免让人联想到江湖中的“黑吃黑”。其实，“摆平”的江湖气，党员干部中也存在，个别领导干部就因为经常替别人“摆平”事情，出了大问题，栽了大跟头。

至于把“摆平”当本事当能力，更是滑天下之大稽。这些能“摆平”的人工作水平其实不高，但善于靠关系靠权力用简单粗暴的方式处理矛盾、解决问题，信奉“搞定就是安定，摆平就是水平，无事就是本事，妥协就是和谐”。

不可否认，能“摆平”在短时间内看似消除了影响，处理了矛盾。但从长远看，这种心态和思想并不可取，因为所谓能“摆平”会搞定的背后，都隐藏着一些不为人知的事情。要么是通过歪门邪道，钻了法律和制度的空子；要么就是息事宁人，大事化小、小事化了，甚至不惜牺牲多数人的利益或原则去妥协去交换。虽然一时解决了问题，但矛盾的核心没有触及，问题隐患依然存在，甚至有些当事人因为没有受到应有处理而心存侥幸，沾沾自喜。因此，所产生的负面影响不容忽视，甚至还助长了歪风邪气。

出了问题不是从根子上查找原因，吸取教训，而是想方设法地去掩盖问题、转移矛盾，持有这种心态的人、特别是党员领导干部，往往缺乏最起码的担当和责任，在思想上存在着严重的本位主义，害怕出了问题影响自己的政绩和“乌纱帽”。

随着全面从严治党深入推进、党和国家监督体系不断完善发展，制度的笼子不断扎牢，能“摆平”事情和会“摆平”的“能人”会逐渐减少。同时，各级也要加强监督监管，严格问责，从法律、制度、措施上不给这种歪风邪气留有可乘之机。